2007年4月20日

渠道联合上书阿里巴巴 威胁集体退出

DoNews(北京)4月19日消息(记者 徐新事)DoNews收到一封自称“全国16家阿里巴巴诚信通渠道商”写给阿里巴巴总部的一份邮件,邮件中称阿里巴巴现有渠道都处于亏损或者未盈利状态,收入低、留不住人、团队不稳定和人均上不去。信中要求阿里巴巴给予渠道商6折的渠道价格,“否则全体渠道商将退出阿里渠道并对媒体公开这7个月的运营情况!”

  阿里渠道联合上书阿里总部

  全国16家阿里巴巴渠道商(包括已退出的两家渠道商),在此郑重向阿里巴巴总部及马总上书:

  我们从2006年10月代理阿里巴巴诚信通业务以来已经长达7个月时间,在这7个月时间内16家渠道商都处于亏损或者未盈利状态,最高的亏损达30余万元,我们在这7个月时间内坚持拜访量,坚持招聘,坚决按照阿里总部的要求去做市场的开拓和营销工作,但是换来的却是人员流失,团队不稳定,经济亏损。所有渠道商统一发现这样的问题:

  一:收入低:我们的团队是优秀的,销售人员是勤奋努力的,但是收入确实很低的。有很多销售人员都无法收支平衡,原因在于诚信通会员多为3环路及边远地区的企业,每天的销售成本过高,销售人员的收入3/2都来自于提成,同样的网络产品,比如雅虎、百度、google,网站建设等产品的最低提成都是15%,而我们的保底提成只有6%,只有同类产品的1/3;

  二:留不住人:我们的团队中很多做单在10单左右的人员也不断离职,就其原因就是付出和回报不成正比,同样有能力的人付出同样多的精力做别的业务可以有2-3倍的收入,所以学到东西后他们选择离开;

  三:团队不稳定,人均上不去:由于3-6个月成熟销售的离开团队的业绩和人均? 无法摆脱亏本状态:由于团队流失率大,人均上不去,公司的总业绩上不去,导致渠道商均处于亏本或不盈利状态。也就失去了商业公司经营的宗旨;

  综上所述:全国渠道商要求给予渠道商6折的渠道价格,用10%的利润空间,给予销售15%的提成,主管3%的提成,这样可以降低销售的流失,带来团队的稳定,才能真正做好阿里渠道的市场开发,实现共赢的局面!否则全体渠道商将退出阿里渠道并对媒体公开这7个月的运营情况!(完)

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